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南山矿吹响增产“进军号”

2020-05-20 09:17:00

  本报讯 进入5月份,马钢南山矿职工自我加压、主动作为,奋力吹响增产“进军号”,为顺利实现时间过半、任务过半“双过半”打下坚实基础。
  对标找差降成本。该矿在补短板的基础上,提出“对标找差”的管理理念。各单位强化职工技能培训,提高全员操作技能水平,确保稳产高产;发挥职工创新工作室的引领作用,解决现场疑难杂症,提高生产效率,大幅降低生产成本;提升设备物资管理水平,降低备品备件、生产辅材消耗量;按网格化管理原则,层层分解落实责任,实现“横向到边,纵向到底”的生产格局。
  精益管理保质量。该矿通过现场指导、经验交流、现场学习等方式创建星级精益工厂,让精益文化在基层落地生根;加强设备TnPM(全面规范化生产维护)精益管理,及时整治设备隐患及微缺陷,将对生产的影响控制在最小范围内,并以“劳动竞赛”活动为契机,加强点(巡)检及设备维护保养,强化薄弱环节;制订落实激励制度,形成全员比质量、比产量的良好工作氛围。
  作为南山矿的主体矿山,高村铁矿针对全年生产指标任务,认真分解,认真落实,一方面严格贯彻“安全是最大效益”的管理理念,持续开展斜坡、边坡植被及道路绿化,通过喷淋及除尘设施控制扬尘,达到环保要求;另一方面合理布置爆破孔距,调整生产工艺,提高爆破率,确保设备连续运转,保证连续稳定出矿。该矿还严格执行日统计、月分析,查缺补漏考核机制,强化成本管理意识,形成管理闭路循环,为连续稳定生产保驾护航。 (李先发 陈刚)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

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