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这场廉节“飓风”不寻常

2020-06-28 10:32:00

  端午节是我国的传统佳节,在家家户户食粽子、佩香囊和挂艾草的时候,陕钢集团龙钢公司党委紧盯关键时间节点,紧抓廉洁从业“牛鼻子”,提前部署,严控严管,用扎实过硬的措施掀起一场廉节“飓风”。

  加强思想政治教育,筑牢“廉节”根基。

  “端午期间,各支部、各单位要通过日常调度会、例会和支部‘三会一课’等形式,组织全体党员干部学习中央八项规定、《陕钢集团廉洁从业十不准规定》和《龙钢公司作风建设十三条禁令》等纪律规定,各级党员干部要严于律己,严守政治底线,不得收受礼品礼金、购物卡等。”

  端午节前,该单位党委书记组织全体中干进行节前廉洁提醒。为确保廉洁过节,在利用会议廉洁提醒外,炼钢厂党委还通过发送廉洁微信、利用生产现场及食堂LED屏等,对龙钢公司作风建设十三条禁令和节前廉洁标语进行轮流播放,绷紧党员干部廉洁过节思想之弦。

  弘扬廉洁文化,营造“廉节”氛围。

  为营造廉洁过节氛围,该单位党委积极策划部署、创新廉洁教育方式,打造“守诚”文化廉洁通廊,拍摄制作党风廉政微电影《底线》,引导各级管理人员树立廉洁从业意识,切实把党风廉政建设和反腐败工作要求融入到各项工作中。同时,该单位党委班子成员围绕“加强理想信念和党纪国法教育,夯实‘不忘初心、牢记使命’思想根基”这一主题,深入各自包联党支部开展讲廉洁党课活动。截至目前,共开展廉洁党课8场次,支部覆盖率100%,党员干部参与率100%,为廉洁过节打下坚实基础。

  强化“廉节”监督,做到警钟长鸣。

  严是爱,松是害。端午期间,该单位党委做实做细监督职责,着力在节日监督上创新突破,组织纪检监督员和劳资员在全厂范围内开展明察暗访和“小金库”自查自纠活动,主要通过现场检查、职工交流、查阅记录等形式,对支部廉洁教育、违规收送礼金和考勤考核等进行检查。同时建立岗位廉洁风险防控管理长效机制,将“关键少数”和“绝大多数”相统一,既对“关键少数”严抓严管,又对“绝大多数”岗位廉洁风险进行防控,做好定期检查,超前预防。(许峰)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:网站实习3

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